あなたの強みは何ですか？自分で自分を理解しよう。

こんにちは、はっせーです。

あなたの強みは何？と突然聞かれると、案外即答出来ないもの。
面接でもよく使われるフレーズの一つ。
即答出来ない、すなわち確固たる自信がない、または曖昧、本当にそうなのか？と気持ちがグラ付いている…といった所でしょう。

自分の強みを知ってどうするの？
と思われるかも知れませんが、曖昧としているのはダメ。自分が見えていないとも捉えますし、見えていないなら足らない部分も判っていないということ。自分の強みといっても世の中、上には上があるもの。

この年齢になると、凄い学歴・凄まじいキャリアなど、想像を超えた超人的な人物が居る事を知ります。
外資系企業に勤めていた時、本社には外人が20ヵ国以上の人が居て上司はインド人だ、トルコ人だとか後輩が話してました。一時は私のチームのトップは中国人で、中国の国費で留学させて貰い国に戻らず日本で外資系企業に入り、こちらが凹むくらい超優秀でした。

人の成長とは「強みを伸ばすか、弱みを克服するか」の大きく分けると２つです。
どちらを優先すべきか？まずは、強みを伸ばすことが先決だと思います。
何故なら、得意な事は負荷が掛かっても大したストレスにはならず、努力が継続出来るから。

そもそも、何が得意で強みなのか？

客観的にあなたを評価してくれる人物が周りに居れば、単に聞けば良いのですが大抵居ないと思います。
仲の良い友人や上司が聞きやすい立場的存在ですが、素直に自分の強みを聞けますか？聞いても正確に答えてくれますか？
自分が評価していない友人や、他人の批判ばかりする人のいう事など、信用も出来ません。あなたも聞く耳を持たないでしょう。となると、自己判断しか有りません。

あなたの強みとは、専門的な資格などを指している訳ではないです。英語でTOEICが何点、MBAを持っている、マーケティング経験が有る、EXCELでマクロが使える、統計作業が出来る、プログラミングが書ける…etc
こういった項目が出てきがちですが違います。

私が思う強みとは、笑顔で周りを明るくさせる事が得意、他人との距離を縮めるのが早い、真面目で正直という印象を与える、信用出来る人と思って貰える、やる気に溢れている、何事も早く片付けないと気がすまない、勤勉、とにかく元気…etc
この様な感じで、人間味として他人が数値化して計れないもので良いのです。

他人はあなたの強みを指摘してくれない

日本人の特徴かも知れませんが、相手を殆ど褒めない人種だと思います。
あなたの素晴らしい側面に、気付いても指摘してくれない事でしょう。
指摘したとしても軽くで、幾度ともなく繰り返し褒めてくれるなど、皆さんの実体験として少ないと思います。直近で褒められたのは何時か覚えていますか？
褒める対象は小さな子供にだけ、何故か大人にはしません。

となると、自己理解しかないです。自分で確信まで行かずとも、これは自分の強みなのかも知れないと感じる必要があります。
普段、仕事をしている時に、フッと感じる瞬間が出て来ます。
それは、相手の態度・表情よりその瞬間を読み取った時。
何故喜んでくれたのか、笑顔になったのか、急に人として距離が縮まったのか？

普段より、自分の強みは何なのか？と探す意識と、他人への観察力を付けないとスルーしがちです。相手のちょっとした表情の変化を見逃さない事です。喜んでくれているかです。
ここを気付けるか・気付けないかが、大きなポイントです。

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