部下や後輩に仕事を任せ、成長を促そう
こんにちは、はっせーです 管理職またはリーダーとして仕事を任され、仕事の規模・数が多くなると、さすがに自分1人では抱えきれず人に頼みたくなる時が有ります。1人で膨大な仕事を抱えては、ミスや抜け漏れの元。余裕を持ちゆっくり…
こんにちは、はっせーです 管理職またはリーダーとして仕事を任され、仕事の規模・数が多くなると、さすがに自分1人では抱えきれず人に頼みたくなる時が有ります。1人で膨大な仕事を抱えては、ミスや抜け漏れの元。余裕を持ちゆっくり…
こんにちは、はっせーです。 本日は、2020年4月21日(火)現在の新型コロナウイルスに関する情報整理です。新型コロナウイルス騒動が終息後、現在営業自粛している業界の方は一斉に顧客との面会を開始します。顧客からテレワーク…
こんにちは、はっせーです。 本日は2020年4月14日(火)。現在の状況としまして緊急事態宣言が関東の1都3県、大阪府・兵庫県・福岡県に7日(火)の夜に発令され、4月8日(水)から実施となっており1週間が経過。私も4月8…
こんにちは、はっせーです。 仕事をしていて、運の良い人って居ますよね。そんな所で運を使ってしまって…と言う人も居ますが、運なんてどこにでも有るものだと思います。運が良く結果が付いてくるとは、「偶然の結果」というより「必然…
こんにちは、はっせーです。 仕事とは、全体量が社員へ均等に割り振りは有りえません。社内では仕事の出来る速い人・完成度が高い人・将来が期待出来る人へ、会社組織は仕事を依頼しがちです。取引きのある顧客の心理となると、営業の方…
こんにちは、はっせーです。 普段、普通に連絡を取っても返信が遅い人居ませんか?忘れているのか?と思うくらいに…、個人的には考えられませんが早い・遅いの時間軸は主観。こちらが遅いと思っても、当人が遅いと思っているかは別の話…
こんにちは、はっせーです。 仕事でのちょっとした手違いにより、顧客からクレームが発生。あなたがミス?部下がミス? どちらも有りがちな出来事です。 誰もミスしたくて、ミスをする訳ではありませんが…顧客が不快感・憤どおりを感…
こんにちは、はっせーです。 2020年となった令和の時代、サラリーマンが一つの企業で新入社員~定年まで迎えられることは、ほぼ無いと考えても良いでしょう。私達が勤める社会は益々のグローバル化でM&Aで合併したり、倒…
こんにちは、はっせーです。 管理職となると、業務量が多くなることは必至。一般社員の如く、定時時間前に椅子に座って仕事を開始すれば良いとはいきません。上司のあなたがオフィスに到着するなり、自分がするべき業務内容が目一杯詰ま…
こんにちは、はっせーです。 仕事をしていると、当然のように予定外の所要が舞い込んで来て忙しくなるもの。忙しくなると、時短で簡易なコミュニケーション(時間と手間を要しない)に移行しがちです。 簡易なコミュニケーションが悪い…
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