こんにちは、はっせーです。
会社の辞令とは突然やって来るもの。
昇進時は事前に面接が有りますので心の準備もあるでしょうが、部署異動だと突然来ます。
異動のタイミングですが、自身の体験談だと…
仕事に慣れ手際よく内勤業務をして、顧客と信頼関係を築けて外勤業務も楽しくなり新規契約や販売数字などの成果が出て、波に乗っている時に異動の辞令が出るという傾向が有りますね。
キャリアを積み、期待される人材になるには
キャリアというものは、向こうから勝手に来るものでは有りません。
現在〇〇の仕事や◇◇の役職に就いているというキャリアは、偶然の予期せぬ出来事により決定するという研究結果も有ります。
自らのキャリアを戦略的に捉える
広い視野で考えてみて下さい、社内だけに捉われず社外・独立起業も含め。
・自分は何が得意で、強みはどこにあるのか?
・自分を必要としている場所はどこなのか?
・自分に合った居場所はどの様に見つけられるのか?
・どこで何をやっているのが、自分の成りたい姿なのか?
・何をしていれば、自分は社会の役に立っていると感じられるのか?
直ぐには答えは出て来ないでしょう。
社会人で有るならば、今後十年以上も同じ会社に居るのが得策なのか、自分は本当はどうしたいのか、この辺りは意識して普段より考えておくのが賢明です。
期待される人材には、偶然の予期せぬ出来事が起きる確率は高いと思います。
キャリアアップを目指すには、変化を恐れず挑戦を楽しむ
変化したいと思っても、サラリーマンだと自分の意思というより会社の都合。
畑違いの部署に行く可能性もあります、事前に会社側より示唆された場合あなたは引き受けますか?
何で営業で成績を残している自分が、内勤で〇〇部に?と思うかも知れません。
ですが、居場所が変わると自らの期待も変わります。
実は転属先で仕事をやってみると、こちらの方が面白いなとキャリアチェンジが起きます。
会社員なら全国への転勤もあります。
何でこの地に転勤なんだと悲観的にならず、住んでみると案外良い場所で、違った何かを発見や出会い、学べる可能性も出てきます。
転職すると住居地と職場の両方を替える事も出来、大きな変化です。
やってみないと・経験しないと判らない事を、挑戦して楽しむ気持ち、楽しんでやるという気概が必要です。
綺麗事だけではキャリアは積めない、学ぶ習慣を身に付ける
好きな仕事だけしていて、収入を増やしキャリアアップ出来るとはならないです。
好きな事だけして楽しく生きて行ける能力の有る人は、ほんの一握り程度の天才です。
私を含め殆どの人は凡人です。
私達凡人である以上、頑張るという漠然とした目標だけでなく、嫌な事をクリアしないと次のステージに行けないと思います。
嫌な事とは、自分にストレスの掛かる事。忍耐であり継続をする事。期間は1年~2年とか、直ぐに結果は付いて来ません。直ぐに出る小さな結果は、直ぐに塗り替えられます。
あなたが目指して得た役職、結果的に就けて良かったという役職も有ります。
周りの人はあなたは運が良い、と言う人が居るかも知れません。
それは、あなたの陰の努力が見えていないだけ。
水面の鴨は優雅に泳いでいるようで、水面下では足をバタバタと動かしている如くです。
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偶然を引き寄せる為の、キャリア形成の行動と思考とは
自らのキャリアを完璧に作る事は出来ません。
ですが、自らのキャリアに好ましい偶然が起きる確率を高める事は出来ます。
好奇心を持ち、色々な情報に触れておく。
簡単に諦めないという、強い信念と意思を持つ。
物事は予定通りにはならない、想定外の結果も受け入れ活かすという柔軟な姿勢。
人との出会いが思わぬ方向に導くことがある、人の縁を大事にする。
常識に捉われず〇〇でなければならない、幸せとは〇〇だと決めつけない事です。
今より期待される人材となるために、何かを変えてみませんか?
現状維持は退化なり、新たな挑戦を始めたり偶然を引き寄せて下さい。
始めるにあたり、遅すぎる事は無いと思います。やりたいと思った時が始まり時です。
頑張りましょう。
「意志あるところに道は開ける」 by リンカーン
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